BOB半岛浅谈机关办公室工作中存在的问题和解决的对策

　　BOB半岛浅谈机关办公室工作中存在的问题和解决的对策办公室是一个单位的综合职能部门，办公室工作是机关工作的重要组成部分，也是党的建设必不可少的职能组室，是提高部门领导和管理水平的客观需要，是做好新形势下机关工作的迫切要求BOB半岛，是防范工作风险的迫切需要。面对办公室工作的新形势、新任务、新要求，新的形势为办公室工作带来了新的挑战，新的任务和要求对办公室干部职工的素质提出了新的要求，有这样几种情况，需要引起重视。

　　一是服务的意识还不够半岛BOB。办公室为各科室和全体党员干部职工提供服务，承担的任务多，服务的对象多，面对办公室综合协调、服务工作的复杂性半岛BOB、困难性，客观上造成了服务的质量还不够高BOB半岛官网。

　　二是工作中的创新不够。按部就班的工作较多，创新工作的意识还不够强，对如何创新工作思路，如何优化工作流程缺乏深入地研究。

　　三是对重点工作跟踪问效不够。从职能职责来讲，办公室负责着工作的督促问效，但因跟踪不够、督查任务重，造成有的工作做了没做好，甚至不了了之。

　　四是参谋作用发挥的不够。因为机关事务相对琐碎复杂，办公室干部职工深入一线调研不够，到基层调研较少，深入了解具体问题半岛BOB、帮助解决实际困难力度不够，对组织工作发展全局的前瞻性研究较少半岛BOB，认识还不够充分，有深入的调研成果不多，在科学谋划BOB半岛官网，促进业务发展上还有差距，参谋助手作用的发挥还需要进一步探索。

　　一是提升干事创业的。办公室工作任务日益繁重，经常加班加点，容易以疲惫的状态去工作，使大家产生消极的情绪，造成工作停留在只求完成任务、不求成效如何的结果。我们要引导办公室干部职工对党忠诚坚定，不断深化认识、升华思想，以对党高度负责的精神干事创业，以优异的成绩作为对党的回报。同时我们要引导干部主动深入地开展调查研究，深入群众、深入一线半岛BOB半岛BOB，了解干部、党员BOB半岛、人才各项工作遇到的新情况新问题，始终以积极的心态和饱满的热情投身到组织工作中去，自觉树立良好的服务观念。

　　二是加强制度执行力度BOB半岛。我们现有的办公室工作制度比较健全，只是个别制度需要完善，但是制度执行、落地见效仍然存在困难。比如，每周总结上周工作安排本周工作的制度，只执行了几次，没有一以贯之的执行下来，导致内部科室之间信息不通，互相之间配合不到位半岛BOB。应该认真抓好已经出台的各项制度的贯彻落实工作，进一步健全制度执行机制，加大惩处追责力度半岛BOB，增强制度的严肃性和权威性，形成用制度管人、管事的良好局面BOB半岛官网。同时我们要结合组织部门自身特点，对存在的问题分当下和长期两个目标来解决，要做好常抓不懈的准备。

　　三是加强调查研究水平。办公室应该紧紧抓住牵动全局的关键点，牢牢把握住领导的关键点，本机关本部门干部职工的需求点以及信访问题的集中点半岛BOB。针对业务工作的主要工作和热点工作深入开展调查研究，力争形成一批有价值、有深度的调研成果，为领导的决策和机关自身建设提供服务。