半岛BOB什么是“红线”？党员干部如何守住红线？

　　半岛BOB什么是“红线”？党员干部如何守住红线？一旦党员干部没有守住红线，丧失了愧疚意识或犯错意识，那么他们就已经越过了红线，离麻痹、生活也就不远了。今天的中国，党员干部仍然是一个特殊群体，在觉悟上尤其如此，因为他们身上肩负着特殊的历史使命。

　　法律和政令既是官员执法的政策文本和客观依据，也是监督半岛BOB半岛BOB、考察、制约官员行为的基本标准。一方面半岛BOB，政府官员是否严格执法，直接关系到政策实施的客观效果；另一方面，政府官员掌握着公权，“绝对的权力容易导致绝对的”，只有将权力关进制度的笼子BOB半岛，接受阳光的杀菌半岛BOB，才能保证权力的健康成长及为民服务。

　　中华民族优秀传统文化中的为官之道源远流长，老百姓心中的“清官”形象不仅为为官之人树立了标杆，还对为官之道提出了道德层面的要求。例如，为官要有表率作用，“上者，民之表也。表正，则何物不正”。为官要想民之所想，急民之所急，所谓“为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪”。为官要戒贪半岛BOB，一身正气，廉洁奉公，无愧于民，“当官不要想发财，发财不要想当官”。为官要公正不阿，“罚不阿近，举不遗远”。

　　然而在一些地区，中央政策在层层传达过程中半岛BOB，效力逐渐递减，以至于政策落实到地方时已经变了味半岛BOB。政策在传达与执行过程中过于强调量化指标、忽视质量把关，政策被地方选择性解读，象征性执行、机械性执行、扭曲性执行等现象时有发生

　　因此，为政为官之人要深入领会中央政策的实质精神，明确中央政策提出的背景与渊源。政策的核心是为人民服务，具有很强的针对性。解读者要特别注意一项特定政策的服务群体，做到以民为本，而不是过多考虑自己的政绩。要时刻谨记中央和地方是一盘棋

　　在公务工作中，即使取得了很好的成绩或效果，党员干部仍然要有危机意识，不能头脑发热BOB半岛、草率决定一些社会问题的解决办法，要考虑对于一些问题的处置可能产生的各种后果。为官绝不能只为政绩工程

　　公共危机爆发多与政府回应机制滞后相关联。当民众的不满情绪积压已久、找不到有效的表达渠道时，他们就会寻求制度外的利益表达渠道，而日益多样化的制度外参政方式通常难于把控。当个体利益的需求被渲染并挑动了社会大众敏感的神经细胞，而促发公民社会的道德共鸣却没有得到及时疏通时，就可能爆发地方公共危机。

　　为政为官要有国家意识，在面对一些有损于国家尊严、国家形象、国家主权等的恶语时，为官者要及时站出来，坚决予以和回击，维护国家荣誉和利益。党员干部要明白是非半岛BOB，在大是大非的关键问题上不能有半点含糊，对社会上的不当言语及行为要及时批评指正并制止传播。党员干部要时刻谨记公共人的身份和立场，具备基本的素养，公开场合要重礼节半岛BOB，说话要拿捏轻重、知道分寸

　　积极作为，努力工作，主动担责。为官要有强烈的责任意识，权大不忘责任重，位高不移公仆心，坚决杜绝怠政、懒政现象。

　　时下在高压的反腐之下，权力与资本交易的利润空间被挤压后，部分官员开始懈怠，寻求自保或缺少了工作的动力。一些官员打着政策的托辞半岛BOB，不愿做、不敢做半岛BOB、不能做BOB半岛、不作为或少作为，以此规避不必要的麻烦，这使得老百姓的一些合法诉求难以得到及时处理。怠政、懒政是地方官员“下有对策”的一种表现，其危害绝不亚于。

　　官不谋其政，官位的设置就失去了它原本的价值和意义半岛BOB，这只会造成社会资源的严重浪费，滋养一批国家财富的蛀虫。行政自由裁量权的赋予绝不是政府官员逃避责任的借口，而是为了更好地促使政府官员服务于民。