半岛BOB华锡有色2023年年度董事会经营评述

　　半岛BOB华锡有色2023年年度董事会经营评述公司主营业务为有色金属勘探、开采、选矿业务，主要产品为锡、锌、铅锑精矿，并通过委外加工模式生产锡锭、锌锭，同时涉足工程监理业务。依据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》，公司业务所处行业属于“有色金属矿采选业（B09）”。世界锡矿分布相对集中，锡矿资源丰富的国家主要有中国、印度尼西亚、秘鲁、巴西、马来西亚等。2023年，锡金属价格整体呈窄幅区间震荡走势。供给端，2023年锡矿主产区之一缅甸佤邦暂停矿山勘探、开采、加工等作业，10月底缅北发生地区冲突，供应端扰动延续，对锡金属供给端构成影响。需求端，锡的下游主要是电子、化工、镀锡板等，在5G、PVC需求增长以及锡热稳定剂占比提升驱动下，锡金属需求保持增长。地壳中的锌资源多与铅、铜等金属共生或伴生，锌资源丰富的国家主要有澳大利亚、中国、俄罗斯等。2023年，锌金属价格整体呈现震荡回落的走势。供给端，据安泰科统计，2023年全球锌精矿产量1283万吨，同比下降0.6%。需求端，受益于汽车、家电、高速公路等行业对镀锌需求端，铅的最大消费行业为铅酸电池的生产应用，主要用在电动汽车、通讯电源等领域，得益于终端应用领域扩张，贡献了一定增量；但锂价下跌对铅蓄电池的替代也影响了部分铅市场需求。全球锑矿主要是辉锑矿、脆硫锑铅矿、硫锑铅矿等为主的硫化矿，还存在部分氧化矿；除以锑为主的单一矿床以外，锑常与金、铅、钨等元素共生或伴生。锑资源主要分布在中国、俄罗斯、玻利维亚、吉尔吉斯斯坦、缅甸和澳大利亚等国家。供应端，目前国内外锑资源均处于日渐收缩的局面，国内冶炼厂开工仍处于低位水平，供应偏紧几乎成为新常态。需求端，锑的主要用途包括国防军工、防火安全、光伏、化工应用等，在光伏等新兴行业强势增长的助力下，传统消费领域的萎缩对锑消费的负面影响被抵消，锑需求有所增加。广西矿产资源丰富，素有“有色金属之乡”之称，其特点是品种多、储量大、分布广，矿产资源地域分布组合状况好，具有较好的开发和利用优势。华锡有色拥有高峰、铜坑两大矿的采矿权，华锡有色是亚洲最大的锡多金属矿选矿基地、国家首批矿产资源综合利用示范基地、国内唯一的铟锡锑资源综合利用示范基地。公司拥有的多项关键战略性资源储量位居全球前列，主要金属矿产资源包括锡、锑、铟、锌、铅、银等，伴生金属包括铜、铋、镉、钴、镍、汞、金、镓、锗、铂、钯、铑、硒、碲、铊等十多种，是国内主要的锡、锑金属生产企业之一。1、2023年12月1日，国务院常务会议讨论了《中华人民共和国矿产资源法（修订草案）》。主要内容包括：一是提供政策支持以增强国内矿产资源勘探开发；二是保护战略性矿产资源，禁止压覆；三是优化勘查开采管理，提高效率；四是强化矿区生态修复责任。这些措施旨在保障矿产资源安全，推动矿业可持续发展，提升产业链竞争力，并促进经济社会发展。2、2023年8月21日，工信部网站公布了工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、自然资源部、商务部、海关总署、国家粮食和储备局等七部门联合印发《有色金属行业稳增长工作方案》。针对2023年-2024年国内有色金属行业稳增长工作，《方案》提出要引导要素资源向优势企业集聚，培育资源开发和冶炼骨干企业；培育铜BOB半岛、锂、镍、钨、锑等重要有色金属产业链“链主”企业，从资源配置、品牌价值、创新能力、国际化程度等方面与世界一流企业对标对表，提升企业综合竞争力；围绕能源转型金属、轻量化材料、集成电路材料等战略方向，培育一批专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业；推动企业参与质量管理能力分级评价试点工作，激励企业向卓越质量攀升；支持有色金属产业基础较好的地区建设精深加工产业集群，构建龙头企业牵引、上下游协调、大中小企业融通发展的产业生态。3、2023年7月26日，自然资源部发布了《自然资源部关于深化矿产资源管理改革若干事项的意见》（自然资规〔2023〕6号），旨在指导未来的矿业权管理。该意见强调通过招标、拍卖、挂牌等公开竞争方式全面推进矿业权的竞争性出让，实现探矿权和采矿权的同级管理以简化审批流程，将探矿权期限调整为5年，并加强矿产资源储量的评审和备案工作。此外，意见还明确了评审备案的范围和权限，推动矿产资源储量市场服务体系建设，以更好地满足企业、行业发展和市场需求，促进矿产资源勘探开发，优化矿业营商环境，对矿业公司发展产生积极影响。4、2023年5月，自然资源部发布了《关于进一步完善矿产资源勘查开采登记管理的通知》（自然资规〔2023〕4号），旨在改进矿业管理。该通知主要包含三项内容：一是鼓励采矿权人在现有矿区内进行深部和上部勘查，无需重新申请探矿权；二是简化了探矿权转为采矿权的程序；三是减少了矿业权登记所需的申请资料。这些措施旨在支持矿业的健康发展，为公司在寻找优质矿产和勘探现有资源方面提供政策支持。公司主营业务为有色金属勘探、开采、选矿、工程监理等业务，主要产品为锡、锌、铅锑精矿及通过委外加工的方式生产出锡锭、锌锭产品。报告期内，公司生产出来的锡精矿、锌精矿主要用于委托加工生产出锡锭、锌锭后对外进行销售，部分铅锑精矿销售给托管企业梧州环科公司外，其余直接对外销售。公司主要产品锡锭主要用于电子、化工、镀锡板等，锌锭主要用于镀锌、压铸合金、铜锌合金、氧化锌以及电池等，铅主要应用于电池制造、建筑与建材、化学制品、防护材料、军事用途等领域，锑主要应用于阻燃剂、光伏玻璃、铅酸蓄电池、半导体元件和军工、化工等领域。公司同时还涉足工程监理业务。2023年公司完成重大资产重组后，华锡矿业成为公司全资子公司，公司主营业务转变为有色金属勘探、开采、选矿及工程监理业务。报告期内，公司坚持以高质量发展为核心，增强矿山单位安全生产及环境保护管控，有效应对了主要金属产品价格波动等诸多挑战，为公司高质量发展奠定了坚实的基础。报告期内，公司矿山单位运行平稳，完成出矿量共计160.87万吨，其中：铜坑矿区130.67万吨、高峰矿区30.20万吨；完成选矿处理量160.86万吨，其中：车河选矿厂130.36万吨、巴里选矿厂30.20万吨、砂坪选矿厂0.30万吨。综合选矿金属量5.65万吨，其中车河选矿厂1.57万吨、巴里选矿厂3.97万吨、砂坪选矿厂0.11万吨。报告期内，公司锡精矿（含低度锡）产量6,500.19金属吨，同比上升22.91%；锌精矿产量35,900.09金属吨，同比上升32.69%；铅锑精矿产量为14,123.23金属吨，同比上升22.69%，公司锡精矿、锌精矿主要用于委托加工锡锭、锌锭。1.聚焦探矿增储，厚实发展底气。公司围绕国家深入实施新一轮找矿突破战略行动，加大现有矿山深边部找矿力度，积极探索绿色智慧探矿、数字化找矿的新思路，多个地质探矿项目见矿效果显著，其中高峰矿截至2022年9月30日，探明保有资源量增至1,114.78万吨。资源储量的不断提升，为公司可持续、高质量发展提供了厚实的资源保障。2.聚焦做优主业，助推稳产增效。高峰矿、铜坑矿以“多出矿、多出好矿、多创效益”为导向，以贫富兼采为原则，以矿量平衡为基础，产量、利润实现同比增长。启动扩产扩能工作，加快推进机械化、自动化、信息化、智能化进程，其中，铜坑矿多装备协同盘区智能开采技术研究、铜坑矿区锡锌矿矿产资源开发项目、高峰105号矿体深部开采工程项目稳步推进；巴里选矿厂成功完成新旧更替，新巴里选矿厂全面达产达标。3.聚焦管理提升，增强发展质效。公司全面开启“管理提升年”行动，以“三年上台阶、五年大跨越、十年创一流”为总体目标，从夯实管理基础、推行价值提升管理半岛BOB、实现对标管理、优化服务管理四方面制定管理提升措施。报告期内，公司在“人、财、物，产、供、销，投、融、固”等方面向规范化、标准化、精细化管理提升，“管理提升年”行动取得了阶段性成效。推进公司总部机构改革工作，完善公司治理结构，梳理“三会一层”权责清单及议事规则的制定和修订，同时加强内控制度体系建设，明确管理职能边界，进一步夯实了合规经营管理基础；加大集采力度，实现降本增效；健全营销管理体系，完善采、销管理制度和格式合同，避免法律和合规风险；创新绩效考核机制，推行项目制绩效考核，基本实现了职工收入与企业效益同向增长的目标半岛BOB。4.聚焦技术创新，赋能产业升级。报告期内成功承办“铟锡锑特色金属高效利用”院士专家恳谈会和广西壮族自治区国资国企创建一流企业暨科技创新工作会议，公司科创平台影响力进一步扩大；推进智能矿山建设，加大技术、设备更新改造资金投入，电动铲运车、全液压掘进钻车、便捷式全液压钻机等一批先进设备投入使用BOB半岛。公司与先进企业协同合作，探索开展铜坑矿多装备协同盘区智能开采技术研究、铜坑生产数字化建设、高峰智能矿山建设等一批重点项目，迈出了智能化矿山建设至关重要的一步。新巴里选矿厂选矿处理量、回收率较老选厂大幅提高，用电单耗明显下降；车河选矿厂磨机绿色高效驱控系统完成改造，替代硫酸铜工艺、微细粒锡石微观湍流强化及柱浮选装备工艺完成改造，无氰工艺、抛废及预分选工艺、尾矿综合回收工艺逐渐成熟，选矿厂精益生产的水平得到大幅提升。同时，积极参与行业标准制定，新增受理多项发明专利，复杂难选冶锡锑金多金属战略资源清洁高效利用关键技术及应用成功入围广西科学技术进步奖，5项重点研发项目获得广西壮族自治区重点项目立项公示，柳州华锡有色设计研究院有限责任公司检验分析所获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可证书。5.聚焦品牌争优，提高市场认可度。公司各项产品市场认可度提高，锡锭、锌锭通过SGS有害杂质元素检测和实物质量现场核查，产品溢价逐步上升，华锡有色“金海”牌锡锭、锌锭冶炼产品荣获中国有色金属工业协会颁发的“有色金属产品实物质量金杯奖”，有力提升了公司产品的品牌形象。6.聚焦安全环保，统筹发展大局。坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚定践行“三个最大”“三个首要”发展理念，贯彻落实安全环保责任，积极贯彻新发展理念，加大安全环保整改治理资金投入，护航生产经营稳定。深入开展安全生产“严抓严管”专项行动，一企一策制定《安全保障方案》，推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设落地见效。加强现场管理，开展顶板分级管理，施行矿山顶板全支护作业，持续加大反“三违”力度，以点带面，全面推进6S管理，进一步增强安全生产本质，为职工创造了良好的工作环境。积极开展重大事故隐患专项整治行动，夯实了安全生产基础条件。所属矿山全部完成国家级绿色矿山创建，并持续巩固提升。报告期内，未发生较大及以上生产安全事故，未发生一般及以上突发环境污染事件，新增职业病例为零，废水、废气、废渣处理率、达标排放率、治理率达100.00%，创造了安全、稳定、绿色的环境。矿产资源是矿业公司生存和发展的基础，是实现长期可持续发展的保障。公司保有的锡、锑、锌矿产储量在国内排名前列，拥有和控制的矿区具有良好的成矿地质条件和找矿前景，公司长期可持续发展具备良好的资源基础。公司具备深部复杂环境采矿能力，计划于年内建成全国首个危险区域无（少）人化采矿示范项目；公司掌握低品位矿选别、多金属矿选别、含砷低品位矿、微细粒矿选别核心技术，具备较先进的矿产资源高效综合回收利用能力。公司基于密度泛函理论的多金属资源清洁浮选技术、破碎难采矿体动态卸压开采与灾害控制技术及应用、南岭典型超大型矿床隐伏矿成矿机制与深部找矿等多个技术项目曾获得省部级科技进步奖，多项技术成果在同行业处于领先水平。南丹大厂锡多金属矿产资源综合利用被国土资源部、财政部列入首批40个矿产资源综合利用示范基地之一。公司专注有色金属行业多年，培养了一批杰出的管理者和技术骨干。公司核心管理层专业能力强、结构合理、深耕行业多年，对行业趋势、广西矿产资源分布、矿山企业建设和运营有深入的了解和丰富的经验。公司各类专业技术人员1,346人，高级工程师以上职称209人，具有良好的技术人才储备。公司作为广西唯一的国有有色金属行业上市公司，得到广西壮族自治区人民政府高度关注和重视，拥有良好的外部环境和政策支持。公司依托西部陆海新通道的门户企业、广西东盟开放的桥头堡、自治区实施国家“一带一路”战略的门户企业，具备广阔的发展平台，有利于充分利用国内外有色金属市场，实施“走出去”战略开展海内外资源投资合作。公司产品“金海”牌锡锭在伦敦金属交易所注册，市场认可度较高，产品溢价逐步上升。公司前身为大厂矿务局，成立于1952年，至今拥有71年的发展历程，底蕴深厚。在新的发展时期，公司树立“银色洒满世界，幸福凝聚华锡”的企业文化，企业、干部职工、合作方关联方形成了强大的凝聚力、向心力和利益共同体，为公司跨越式发展提供强大支撑。展望2024年，在国家加快发展新质生产力的推动下，有色金属行业发展预期向好，发展潜力和发展空间依旧较大，光伏、风电、动力及储能电池、新能源汽车及交通工具轻量化等仍是有色金属消费的主要增长点，锡、锌、锑等金属或因此受益。基本面看，全球锡矿供应局面仍然存在诸多变数，传统产区政策变化以及新增矿山建设项目的一定投产预期预计会对锡原料供应产生一定影响。消费上，未来两年传统消费电子领域触底开始不同程度复苏，对锡的需求预计将逐步回升；在新兴市场领域，全球能源结构的转型和优化推动了光伏产业的持续快速增长，加之电动汽车的电动化和智能化趋势，汽车电子领域的锡需求也将迎来显著增长。中国经济的持续复苏，以及美联储和欧洲央行加息周期的逐步结束，也将有助于锡需求的恢复。基本面看，需求侧稳中有增，原料供应存在扰动，海外进入降息周期，国内政策调控持续发力，基建领域预计有所恢复，叠加国内矿端新增产能较少，海外复产受阻等因素，预计锌价格或呈现震荡上涨的走势。基本面看，全球铅精矿市场从供应紧张向平衡发展，国际铅精矿加工费保持稳定，国内原料供应对原生铅生产的直接影响减弱。精铅供应仍延续增长趋势，区域性供应不平衡仍将阶段性存在，铅价存在阶段性走强机会。但全球精铅供需为过剩状态，会抑制铅价上行空间，预计2024年铅价震荡。基本面看，在全球资源供应没有出现大幅度增长的前提下，预计国内锑原料供应仍然相对偏紧。需求端看，在制造业恢复及光伏等新能源产业的带动下，传统消费领域的萎缩对锑消费的负面影响将被抵消，锑的需求将进一步扩大，预计国内锑价格或将继续上涨。按照习经济思想和中央办公厅、国务院办公厅《关于加快建设世界一流企业的意见》要求，以及自治区党委、政府关于加快培育和建设世界一流企业、实施新一轮工业振兴三年行动的决策部署，全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持质的有效提升和量的合理增长有机统一，聚焦锡、锑、铟特色金属全产业链“高端化、智能化、绿色化”发展，推进特色金属产业强链、补链、延链，把特色金属资源优势转化为产业优势和发展优势，将华锡有色打造成为锡锑铟龙头企业、世界一流专业领军示范企业。至2026年，建成一个国家级研发平台，打造锡、锑、铟三条特色金属全产业链，增强上市公司价值创造能力，提升企业核心竞争力，不断丰富完善产品体系，持续优化提升产品质量，进一步提升市场竞争力和市场占有率半岛BOB。依托面向东盟科技创新合作区，利用现有科研平台，推进与政府、高校、科研院所、行业头部企业合作BOB半岛，集中攻克我国锡、锑、铟特色金属资源高效开发及新材料制备共性技术难题，打造科技创新一流、人才充分聚集、产业融合发展的国家级创新平台，快速提升企业核心竞争力和行业影响力。以国家战略和市场需求为导向，突破原生资源高效利用技术、可再生资源循环利用技术、新材料关键制备技术，攻关一批关键技术、基础材料、基础工艺领域及应用研究的问题，实现原生资源绿色智能化高效开采、可再生资源综合回收及资源化、新材料掌握关键技术，进一步增强企业创新能力、激发创新活力，形成核心优势。重点打造锡、锑、铟三条特色金属全产业链，提高特色金属产业绿能降碳水平，强化安全监管，促进产业高质量发展。升级工艺技术装备，稳步推动铅、锌、金、银等其他伴生有色金属全产业链协同发展。通过合作、新建、收购优质产业链企业等方式，向有色金属下游冶炼、有色金属深加工、新材料产品衍生，实现深加工和新材料产品产业化。加大探矿增储力度，扩大现有资源储量优势。加快绿色智能矿山建设，加快矿山机械化、自动化、信息化、智能化迭代升级，打造本质安全、资源集约、绿色高效的智能矿山。围绕国家新一轮找矿突破战略行动，加快推进现有矿区附近重点勘查区深边部找矿。推进“城市矿山”建设，通过综合处理和循环利用，补充产业链原料。加大资源统筹力度，采取多元化方式，加快国内外有色金属资源收购整合。根据新产业300832）、新模式、新业态的需求变化，充分发挥资源比较优势。用好市场手段和扶持政策，科学规划和优化生产力布局，减少同质化竞争。按照实事求是、量力而行、突出重点、区别档次、分步实施的原则，加快推动产业提档升级，构建分工明确、布局合理、结构优化、聚焦发展的特色金属产业新格局。加强党的全面领导，完善中国特色现代企业制度，健全法人治理结构。对标世界一流管理提升行动，提高企业经营管理水平。灵活运用资本市场工具，提升企业价值创造能力。构建合规管理体系，推动企业依法合规经营。强化人才队伍建设，提升企业文化竞争力，凝聚干事创业的强大合力。2024年，公司将坚持稳中求进工作总基调，以加强党的建设为引领，以改革创新为动力，以对标提升为手段，以国家战略和市场需求为导向，以打造锡、锑、铟三条特色金属全产业链为目标，统筹推进重点项目，谋篇布局、踔厉奋发，不断提升企业核心竞争力。安全环保是公司生存发展的基石和生命线，公司将以最高标准、最严要求、最实举措做好安全环保各项工作，把“三个最大”“三个首要”真正落实到位。一是强化安全发展理念，坚决纠正重生产、轻安全的思想观念，锻造全员安全、全过程安全的企业安全文化。二是加大隐患排查治理力度，实行重大隐患挂牌督办，常态化开展隐患责任倒查，持续保持对“三违”行为查处的高压态势。三是强化相关方安全管理，严格将相关方纳入本企业安全的“五统一”管理，加大考核奖惩力度，建立健全定期考核评定和准入退出机制。四是纵深推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”科技强安行动，提高矿山安全系数。五是抓好环保重点工作项目，加强外排在线端口规范化管理，加强固废规范化管理，积极推动各单位优化工艺、技改升级，扎实开展绿色低碳各项工作，减排和能耗目标达到国家标准。采、选主业是公司决胜年度目标的坚强基石，公司将采取有效措施精心组织生产，为实现年度目标提供有力的支撑。以“多出矿、多出好矿、多创效益”为导向，加快推进智能矿山、绿色矿山建设，加快扩产扩能各项工作步伐。通过加强采选联动生产管理和采掘工程协同管理，加快推动智能矿山建设，加速实施铜坑矿区锡锌矿矿产资源开发项目、105号矿体扩能工程项目建设，稳步提高出矿量，推进新采矿工艺及新设备的井下使用，提高生产效率和安全保障能力。加强选厂技术攻关，提高选矿金属回收率。加快推进深边部找矿，巩固资源增储优势。加快特色金属高端和细分领域的市场研究，储备一批深加工、新材料产品制备技术。华锡有色面对新形势、新任务，为高质量发展新局面科学谋划战略发展方向。一是加快落实三年行动方案，围绕方案重点工作层层分解，挂图作战，推动铟锡锑特色金属全产业链“高端化、智能化、绿色化”发展，推进特色金属产业强链、补链、延链，加快形成特色金属产业核心竞争力；二是通过对标一流企业，找差距、寻路径、定措施，不断达标、超标、创标，不断提升技术及管理水平，加快建设一流企业的步伐；三是不断规范上市公司运作，深挖优质上市后备资源。四是推进管理提升再上台阶，以“降本增效、价值提升”为核心，按照“合规高效、持续优化”的原则，从“人、财、物，产、供、销，投、融、固”等方面着手，向规范化、标准化、精细化管理迈进；加强所属企业合规经营指导和检查，增强合规经营意识，防范经营风险。紧紧围绕三年行动方案中各发展板块所涉及的重大投资项目，统筹好资金安排、审批流程、政策合规等要素保障，坚持当前与长远共谋、存量与增量齐抓，把握好重大项目建设“黄金期”。2024年重点推进铜坑矿区锡锌矿矿产资源开发项目、高峰105号矿体扩产扩能项目、铜坑矿绿色智能矿山建设项目（一期）、高峰矿绿色智能矿山建设项目（一期）等，加快补链、延链、强链的步伐，全面推进华锡有色产业链现代化水平优化升级。科学技术是第一生产力，产业要实现高质量发展必须依靠科技创新来驱动。2024年，公司将把科技创新作为构建企业核心竞争力、增强核心功能的关键抓手。一是建设一流技术研发平台。推进国家级研发平台建设，积极开展广西实验室、院士工作站、境外研发中心申报工作，推进曼谷、吉隆坡、深圳等地“研发飞地”建设。二是壮大科技创新人才队伍。强化博士后工作站、博士后实践基地等人才工作平台载体建设，开展公司科创领军培养计划，完善科创人才分层分级培养体系和上下贯通的职业通道，提升科创人才地位，探索科创人才灵活激励机制，提升公司科创人才吸引能力和育才能力。三是打造产研融合转化基地。强化广西铟锡锑关键金属高效利用科技成果转化中试基地建设，争取与区内研发机构达成先进设备共享机制，提高研究效率，将转化基地设计研究院打造为自治区级专精特新企业；加强科研成果转化服务，提高科研成果的专业化和市场化运营水平，提高公司科研成果转化效率和研发投入强度。搭建好风险防控体系，进一步提升依法合规治理能力和水平，是保障公司持续稳定健康发展的基本条件。一是建立健全分级分类的合规管理制度体系，规范评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究的全流程合规闭环管理，多方式、全方位提升全员合规意识，培育企业合规文化。二是健全谨慎合规投资管理体系，做实做细做精事前调研、事中控制和事后评价，确保公司年度投资项目的安全和回报率。三是健全财务管理体系，做好财务报告、财务分析和成本控制，重点关注年末应收账款、预付账款、存货等财务指标，做好财务风险管控。四是健全营销管理体系，完善采、购、销格式合同，避免法律和合规风险，充分利用套期保值等工具，降低有色金属价格波动风险。公司矿山单位在矿石采选作业工程中，如因自然或人为因素出现安全、环保隐患，如不及时发现和消除，将会导致重大安全、环保事故的发生，造成重大财产损失和环境影响。公司有色金属采选业务对矿石资源有较强的依赖，矿石资源的储量、品位及可采量直接关系到企业的生存和发展。若由于不可预见的地质变化等原因，未来矿石资源实际储量、品位及可采量低于预期水平，或者因开采过程中的技术问题和自然灾害等原因导致矿产开采不具备经济可行性，均可能对公司业绩造成不利影响。公司的主要利润来源于锡、锌、铅锑等有色金属产品，若未来国际环境持续恶化、国内经济增速持续放缓，致使有色金属价格出现下跌，公司可能面临盈利能力下降甚至业绩大幅下滑的风险。公司选矿所用的原矿矿石为自有矿山采掘获得，公司的外购物资主要为生产过程中使用的辅料及能源，包括电力、选矿药剂、钢球、柴油等，其价格随各自市场的情况或政府部门的定价而波动。如果未来生产辅料及能源的价格上涨，将会增加公司的生产成本，从而对公司的盈利能力造成不利影响。